企业收到求职简历192份，全年打算项目化培训不低于3000人次，极大提升了招聘效率和质量，连续做好供需对接助力企业安详成长，委托招聘17家， 应急打点部分依托安详出产培训体系，6月27日上午，系统性提升特种作业人员技能素质与就业质量，资深安详、就业参谋剖析行业趋势与岗位需求，并通过落实职业培训补助、提高紧缺工种补助尺度、举办专场招聘等举措。

” 活动现场精心设置招聘洽谈、政策咨询、信息发布、职业指导四大功能区，宜昌光源电业公司招聘负责人暗示：“这种模式精准锁定持证人才，劳动者高质量就业。

切实保障重点行业特种作业岗位人才需求，针对性招聘电工、焊工、高处作业等急需紧缺特种岗位，。

实现技能认证与岗位应聘的无缝衔接，为特种作业人才铺设从技能测验到快速就业的“直通车”，为求职者量身定制职业成长路径，585名完成上午测验的学员“出考场即入招聘会”，现场动态更新岗位及签约信息促进人岗匹配，让我们安详技能人才更有奔头！” 本次招聘会参加企业29家。

宜昌市应急打点局、市人力资源和社会保障局、市总工会在三峡安详出产测验基地联合举办“技能照亮出息 安详职通未来”特种作业人员安详技能查核暨就业联动招聘对接会，合计46家。

确保真实有效；总工会现场提供政策支持与法务保障，提供“一站式”全链条处事，有效缓解了重点行业特种作业用工和劳动者求职需求，此次活动“测验+招聘”同步联动模式，现场开端告竣绩业意向62人，活动布置于全市特种作业人员理论、实操集中查核日，比特派， 招聘会现场汇聚市内优质企业。

下步应急、人社、工会将联合人力资源处事机构跟踪回访签约人员到岗情况， 湖北宜昌举办特种作业人员“就业联动”专场招聘会 2025年06月27日16:35 | 小字号 湖北宜昌举办特种作业人员“就业联动”专场招聘会 为深化“安详出产月”活动实效，了解未就业人员的帮扶需求，企业现场直聘简化流程，监督规范签约；多部分联动机制为特种作业领域“培训+查核+就业”生态闭环提供了坚实支撑，方案聚焦“岗位需求+技能培训+技能评价+就业处事”四位一体项目化培训，五险一金、带薪培训等待遇明确，波场钱包，发布岗位680个，应急、人社、工会及法律专家坐镇解读安详法规、就业政策与权益保障，摸清企业岗位需求和学员求职意愿；人社部分严格审核招聘岗位资质信息，名企直招，参与招聘考证学员王师傅高兴地说：“政府搭台， 本次招聘会是对宜昌市近期出台的《特种作业人员职业技能培训暨就业联动工作方案》的生动实践，（文/图 黄忠） (责编：周雯、张沛) 。